HEAD OF RESIDENTIAL DEVELOPMENT (MP)

Rostoucí developerská společnost zaměřená na vytváření dlouhodobé hodnoty v oblasti rezidenčních nemovitostí hledá Vedoucího developerského oddělení se zaměřením na rezidenční projekty.

V portfoliu společnosti se potkávají citlivé rekonstrukce historických městských domů s přípravou nových rezidenčních projektů, které formují podobu moderního městského bydlení.

Nejde pouze o jednotlivé projekty, ale o platformu s dlouhodobou vizí růstu v České republice i na zahraničních trzích.

Hledáme člověka, který nechce pouze řídit projekty, ale chce být součástí budování dlouhodobé developerské platformy s ambicí růst v České republice i v zahraničí.

Co vás čeká

• Vedení a rozvoj týmu Development Managerů a Cost Managerů.
• Odpovědnost za přípravu a realizaci rezidenčních developerských projektů.
• Řízení projektů od akvizice a přípravy až po zahájení výstavby.
• Koordinace architektů, projektantů, technických poradců a dalších externích partnerů.
• Aktivní komunikace s úřady, municipalitami, politiky a dalšími klíčovými stakeholdery.
• Nastavování a optimalizace interních procesů developmentu.
• Spolupráce s vedením společnosti na strategickém rozvoji developerského portfolia.
• V budoucnu také zapojení do přípravy a řízení zahraničních developerských projektů.

Koho hledáme

Osobnost, která chce převzít odpovědnost, ovlivňovat strategická rozhodnutí a podílet se na dalším rozvoji společnosti.Máte zkušenosti s vedením lidí a developerských týmů.

• Disponujete prokazatelnou praxí v rezidenčním developmentu.
• Orientujete se v technické přípravě a engineeringu developerských projektů.
• Máte zkušenosti s povolovacími procesy a jednáním s veřejnou správou.
• Umíte budovat dlouhodobé vztahy s partnery, investory, municipalitami a dalšími stakeholdery.
• Přemýšlíte strategicky, ale zároveň dokážete dotahovat věci do konce.
• Domluvíte se anglicky na profesionální úrovni.

Informace o pozici

Plat

150000Kč - 180000Kč

Co za to?

Fixní mzda 150 000–180 000 Kč měsíčně podle zkušeností. •Roční bonus až 25 %. •Služební automobil i k soukromým účelům. •Možnost významně ovlivnit směřování developerských aktivit společnosti. •Širokou míru samostatnosti a rozhodovacích pravomocí. • Zajímavé portfolio projektů kombinující rekonstrukce i novou rezidenční výstavbu. • Příležitost podílet se na mezinárodní expanzi společnosti.