DEVELOPMENT MANAŽER REZIDENČNÍHO PROJEKTU O NĚKOLIKA FÁZÍCH (MP)

Baví tě development, architektura a projekty, které mají skutečný dopad? Chceš pracovat na projektu, který začne u prvního konceptu a postupně se promění v místo, kde budou žít stovky lidí?

Přidej se k týmu, který připravuje významné rezidenční a administrativní projekty a hledá chytrá, funkční a dlouhodobě udržitelná řešení.

Čeká tě práce na velkém rezidenčním projektu, na kterém budeš mít možnost ovlivnit jeho podobu od prvních urbanistických úvah až po realizaci. Budeš součástí menšího týmu a zároveň budeš spolupracovat s architekty, projektanty, dodavateli, úřady i kolegy napříč celou společností.

Hlavní činnosti:

• Povedeš projekt od urbanistického konceptu přes architektonickou studii až po realizační dokumentaci.
• Budeš koordinovat projektovou dokumentaci a spolupracovat s architektonickými ateliéry, projektanty, dodavateli i úřady.
• Budeš mít možnost ovlivňovat samotný produkt – hledat řešení, která dávají smysl budoucím obyvatelům, městu i ekonomice projektu.
• Využiješ své zkušenosti a zároveň dostaneš prostor přicházet s vlastními nápady.
• Čeká tě spolupráce s renomovanými českými i zahraničními architektonickými a projekčními kancelářemi.
• Budeš důležitým propojením mezi projektovým týmem a dalšími částmi společnosti – od developmentu přes marketing a prodej až po leasing a samotnou realizaci.

Koho potřebujeme?

Zkušeného člověka, který už ví, co obnáší posouvat komplexní projekt dopředu.

Ideálně máš:

• zkušenost s vedením nebo koordinací větších rezidenčních projektů, ideálně 100+ bytů,
• alespoň 5 let praxe v developmentu,
• zkušenost s koordinací interního či externího týmu,
• VŠ vzdělání v architektuře, urbanismu, územním plánování, stavebnictví nebo designu,
• angličtinu na úrovni alespoň B2

Pokud chceš svou prací ovlivňovat, jak bude Praha vypadat za několik let, rádi tě poznáme.

Informace o pozici

Plat

100 000Kč - 150 000Kč

Co ti zaměstnavatel nabídne?

Především možnost pracovat na projektech, které mění podobu Prahy a ovlivňují každodenní život tisíců lidí. Dále relevantní finanční ohodnocení a roční bonus podle výsledků, 5 Sick Days nad rámec dovolené, kanceláře v centru Prahy, neformální pracovní prostředí, stravenkový paušál, příspěvek na Multisport, příspěvek na MGD, pravidelné teambuildingy a firemní akce, otevřenou komunikaci a praktický přístup bez zbytečné korporátní omáčky, spolupráci s renomovanými architektonickými a urbanistickými ateliéry, možnost podílet se na významných rezidenčních projektech v Praze.